为聚焦重点关键，压紧夯实责任，纵深推进公司意识形态和党风廉政建设工作，6月30日上午，安居公司组织召开2022年上半年意识形态暨党风廉政建设与反腐败专题会，对2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行深入分析，查找存在的薄弱环节，安排部署下步工作目标任务。集团纪委副书记张海藤等到会指导。

会上，公司常务副总经理卢嘉顺传达了集团2022年上半年党的建设、意识形态、党风廉政建设与反腐败专题会议精神。公司总经理蓝茂瑞对公司上半年的意识形态、党风廉政建设与反腐败工作进行了总结，对下步工作进行部署。一要提认识，进一步认清当前形势。全体党员干部要承担起党风廉政建设的责任，进一步增强忧患意识和责任意识，时刻保持逆水行舟、不进则退的清醒，咬紧牙关苦干实干，以永远在路上的执着和定力，奋力谱写公司党风廉政建设和反腐败工作新篇章。二要讲担当，进一步强化责任落实。要根据公司党风廉政建设目标责任书的具体要求，将党风廉政建设的责任压力落实到每一个部门、每一位同志，落实到每一个项目部、每一个责任单位，一级抓一级，层层抓落实，持之以恒加强监督管理，营造风清气正的政治生态。三要重监督，进一步深化作风建设。要加强对各环节的把控，坚持抓节点、抓具体、抓以上率下，督促自己的亲人和身边的工作人员，常思贪腐之害，常怀律己之心，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，切实增强不想腐的思想自觉和行动自觉。四要强意识，进一步加强意识形态建设。要加强理论武装和理论建设工作，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好思想教育和理论学习工作，把意识形态工作作为国企党建工作的“生命线”抓牢抓实抓细。

随后，集团纪委副书记张海藤分析了制约公司发展的突出问题和当前党风廉政建设和反腐败工作的不足，并提出了针对性的整改意见，要求全体员工要以案为鉴，以案促改，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责。