按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全生产”指导原则，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，促成公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

    通过安全宣传教育培训，进一步增强公司全员的安全防范意识和安全生产技能，提高企业安全管理水平，力争全年公司员工安全教育培训率达100%。

   （一）扎实开展国家安全生产有关法律、法规教育。要紧扣各部门工作实际，采取安全例会、网络学习、邀请专家授课等形式分批分期学习《中华人民共和国安全生产法》、《“党政同责、一岗双责”规定》等安全生产法律法规，浓厚公司全员学法、知法、守法、用法氛围，使安全生产法律法规和政策措施深入人心。

   （二）领会落实上级有关安全文件精神。要及时组织相关部门学习领会上级有关安全文件精神，做好贯彻落实，充分提高公司员工安全意识，确保安全责任落实到岗到人。

   （三）狠抓日常性安全生产宣传工作。要做好日常安全宣传和重要时段的安全生产宣传工作，使之形成常态化，在重要时段和节假日还要有针对性的开展宣传教育活动。

   （四）组织开展好“安全生产月”活动。要结合公司实际，围绕今年“安全生产月”活动主题，制定活动方案。要通过开展安全生产知识竞赛等活动，普及安全基础知识，营造人人讲安全的良好氛围。

   （五）开展基坑高边坡坍塌抢险演练。通过开展基坑高边坡坍塌抢险演练活动，检验抢险安全措施的可操作性，健全完善公司应急管理体系，强化员工安全生产事故避险、自救等知识、技能学习，提升公司安全生产事故应急处置实战能力。

   （六）剖析本行业典型事故案例。选取近期发生在建筑行业的典型事故案例，深入剖析常见事故的各种发生场合、产生原因等，举一反三，对应汲取的教训及预防措施作详细讲解，反观我司工作实际，夯实公司项目安全生产基础，防范和杜绝类似事故发生。

   （七）加强安全信息报送。按上级部门要求，结合公司实际，及时收集、编写安全管理动态，在确保安全信息质量的基础上，提高采用稿件数量。

   安全宣传教育是安全生产的基础性工作，也是加强安全源头管理、落实预防措施的重要环节。公司各部门要切实提高重视，明确责任和分工，将例行安全教育与各阶段安全学习成果以书面的形式及时向治安部反馈，反馈资料将纳入各部门年终绩效考核，确保落实计划有成效。

    附：2015年安全宣传教育计划表